| 11月27日,來自重慶市人力社保局消息,從2015年1月1日起,城鎮職工社保繳費基數上下限有所調整,城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資的300%,最低為社平工資60%。以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。
據悉,城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和,職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。
目前,2014年城鎮職工核定繳費基數區間比例在600%-40%之間,而2015年該區間在300%-60%之間浮動。其中,城鎮參保職工上年度本 人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數,比2014年同等檔次按600%核定繳費基數下調了一半。
市人社局指出,上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%,高于全市職工月平均工資60%的城鎮參保職工,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數;比2014年40%的比例有所上調。
市人社局表示,因為2014年度我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資還未公布,現按照重慶市統計局公布的2013年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資51015元 (4252元/月)執行。那么,城鎮社會保險參保職工2014年度月繳費基數上限為 12756元、下限為2252元。
以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員,月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。參照2013年社平工資,2014年度月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。
“2014年度社平工資公布后,繳費基數上下限的具體金額將隨之調整。”市人社局相關負責人表示。 |