| 快要過新年了，元旦1天、春節7天基本是各個單位的標配。昨天，一家科技公司卻曬出了元旦6天、春節13天的假期，讓不少上班族羨慕地高呼：“求跳槽”。
公司認為并不影響工作
“經公司研究決定，2014年元旦春節放假及調休安排如下，元旦放假時間為2013年12月31日至2014年1月5日，春節放假時間為2014年1月28日至2014年2月9日。”昨天，重慶某公司曬出了公司的放假安排，驚呆了不少上班族。
昨天下午，重慶晨報記者聯系到了這家公司的行政副總裁張華輝，證實了公司放假的安排。張華輝解釋，這樣的放假方式其實是給員工的一種福利。
“年底到了，員工們最期望的就是豐厚的年終大獎”，張華輝坦言，公司近300名員工，要想發出讓每個員工都滿意的年終現金大獎不太現實，因此才想到用延長放假日期來彌補年終福利。
另外，除了元旦連休，公司還將安排幾十個員工去迪拜進行一次商務旅行。“主要任務是為了工作上的事，也希望員工能趁這次商務旅行放松下心情”，張華輝介紹。
放假的消息一出，公司里的員工都沸騰了，紛紛在微博、朋友圈里秀出了自己的假期。公司行政部石女士表示這樣放假并不影響工作，各部門都做好了年底工作的收尾計劃。
上班族笑稱“求跳槽”
“轉給我們老板看看。”昨天，不少上班族知道了該公司的休假安排后羨慕不已。
作為一家廣告公司的設計師，黃琪的元旦鐵定要在加班中度過。就算不加班，黃琪也直言自己從來沒有享受過這樣的連假。元旦最多只有三天假，春節前最早也是除夕前一天才離開公司，黃琪開玩笑地說：“這樣的連假太人性化了，簡直就是誘人跳槽。”
除了羨慕，不少上班族也議論起了這樣的假期會不會影響公司業務。一家外資會計事務所的人力資源部工作人員稱，這樣的放假安排在外資或大型公司很難實現。
“公司如果一下子全都休假停工，對公司和對客戶的損失都太大了。”該工作人員說，大型公司部門員工和服務客戶很多，如果全體放假，肯定會對服務客戶帶來很大的影響。因此，放假也是需要分析公司具體情況才能定奪。
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